إدارة الموارد البشرية

صفحة الإدارة والمعلومات الخاصة بها

آخر تحديث: ٦ نوفمبر ٢٠٢٥

عبدالله يحيى أبو الخير العيسى

تسعى إدارة الموارد البشرية إلى تجويد الخدمات المقدمة إلى الموظف للوصول إلى مستوى عال من التميز وذلك تحقيقا للارتباط الوظيفي

١- الرفع من كفاءة وفاعلية الموارد البشلرية في الإدارة

٢- ضمان تطبيق الأنظمة واللوائح والأدلة الخاصة بها

١- اعداد خطط الموارد البشرية على مستوى الادارة

٢- تنفيذ كافة العمليات الاجرائية للموارد البشرية

٣- تقديم كافة خدمات الموارد البشرية

٤- اعداد وتطوير الموارد البشرية بما يتماشى مع الاهداف

٥- تحليل الاحتياجات الوظيفية من شاغلي الوظائف التعليم

٦- العمل على بناء ونشر ثقافة مؤسسية مستدامة

٧- تطبيق انظمة ولوائح الخدمة المدنية

٨- العمل على اجراءات التقاعد

٩- تنفيذ اجراءات الاجازات للموظفين بكافة انواعها

١٠- تنفيذ عمليات التكليف والاعارة والاستعارة للموظفين

١١- متابعة ومراقبة انتظام دوام الموظفين

١٢- تنفيذ عمليات الربط الوظيفي لجميع الكوادر الوظيفية

١٣- تنفيذ جميع العمليات الاجرائية للرواتب والبدلات

البريد الإلكتروني:

المبنى:

مبنى الخدمات المساندة - الدور الأول

موقع المبنى:

هل استفدت من المعلومات المقدمة في هذه الصفحة ؟