*متابعة تنفيذ الخطط التشغيلية والبرامج الخاصة بالإشراف بعد إقرارها من صاحب الصلاحية.

* متابعة مستوى أداء المشرفين التربويين في إدارة الإشراف التربوي لتحسين عملية الإشراف التربوي وتحديد واقتراح البرامج التدريبية المناسبة لهم بالتنسيق مع إدارة التدريب التربوي.

*متابعة مستوى أداء الإدارة المدرسية بالمدارس والمعلمين ومحضري المختبرات ومحضري معامل الحاسب الآلي والعمل على تطويرهم بالتنسيق مع إدارة التدريب التربوي مع مراعاة مهام مكاتب التعليم.

*إجراء حركة النقل الداخلي لمديري ووكلاء المدارس بما فيها المدارس التابعة لمكتب التعليم داخل المدينة بالتنسيق مع مكاتب التعليم الخارجية وفق التنظيمات المعتمدة.

*التأكد من تفعيل المواد التعليمية والوسائل والمختبرات والتقنيات التربوية في بيئات التعليم من خلال الزيارات الميدانية لعينة من المدارس.

*التأكد من توزيع المواد الدراسية على المعلمين وتوزيع المقررات المدرسية على الأشهر الدراسية ومتابعة سير الدراسة وفق جدول التوزيع من خلال الزيارات الميدانية لعينة من المدارس التابعة للإدارة.

*التنسيق مع المشرفين التربويين التابعين للإدارة ولمكاتب التعليم داخل المدنية لانتقاء كل مايتعلق بالأساليب الحديثة لتطوير عمليات التعليم والتعلم والأساليب الإشرافية المناسبة وتبادل الخبرات فيما بينهم.

*دراسة الملاحظات والاقتراحات حول المناهج والمقررات الدراسية ورفعها لمساعد مدير عام التعليم لشؤون التعليم بنين _بنات.

*التنسيق والتكامل مع الإدارات الأخرى كالنشاط الطلابي والتوجيه الطلابي  أو خدمات الطلاب أو الاختبارات والقبول فيما يتعلق بمدارس المنطقة. ​