​​​1- تحديد الاحتياجات التدريبية لشاغلي الوظائف التعليمية.

2- إعداد خطة التدريب واعتمادها من صاحب الصلاحية لشاغلي الوظائف التعليمية والتدريب على البرامج والمشاريع الوزارية .

3- عمل الإحصائيات والتقارير عن البرامج التدريبية وأعداد المتدربين ورفعها للوزارة .

4- استقبال طلبات المتقدمين من شاغلي الوظائف التعليمية لاستكمال دراساتهم العليا وتطبيق التعليمات والضوابط الواردة من الوزارة عليها​.