مكتب تعليم العرضيات
مكتب تعليم العرضيات بتعليم القنفذة
عبود عبدالله صالح السهيمي
مدير مكتب التعليم بالعرضيات
المهام:
- إعداد الخطة التشغيلية لمكتب التعليم ( البرامج والنشاطات الإشرافية ) ومتابعة تنفيذها وتقويمها.
- تحديد وتنفيذ برامج التنمية المهنية لمدراء ووكلاء المدارس والمعلمين والتنسيق مع الجهات المعنية بالتدريب فيما يتعلق بالبرامج التدريبة.
- تقديم الاستشارات والأدوات والنماذج والدعم المهني للمدارس.
- تقديم الدعم في تطبيق نماذج وأدوات وأساليب الإدارة المدرسية وإعداد التقارير الفنية والمقترحات بشأنها.
- بناء مجتمعات وشبكات التعلم المهني للإدارة المدرسية والمعلمين في المدارس.
- تقديم الدعم للمعلمين في استراتيجيات التعليم والتعلم وأدوات التقويم ورفع مستوى الأداء التعليمي في المدارس.
- تقويم الأداء المدرسي في المدارس وتوظيف نتائجه في عمليات التطوير.
- متابعة تفعيل كتب الطالب والنشاط ودليل المعلم وأدوات المنهج الأخرى في تعليم وتعلم الطلاب أثناء الزيارات.
- تقويم مستوى تطبيق المنهاج الدراسية وأدواتها المصاحبة ومدى فعاليتها وأثرها في التحصيل الدراسي واقتراح المواد الإثرائية والعلاجية والتحسينات لها.
- تحليل مؤشرات التحصيل الدراسي للطلاب وفقاً للمادة الدراسية في المدارس وإعداد البرامج الداعمة.
- تنفيذ التجارب والمشروعات التعليمية الوزارية ومتابعتها وإعداد التقارير الفنية بشأنها.
- ترشيح المتقدمين للإشراف التربوي والإدارة المدرسية وفقاً للتعليمات المعتمدة ورفعها لإدارة الإشراف التربوي.
- متابعة سير عمليات التقويم في المدارس وتغيير أسئلة الاختبارات في بعض المدارس إذا دعت الحاجة لذلك.
- متابعة وتنظيم أعمال جميع الجهات الإشرافية العاملة في المكتب من التجهيزات المدرسية والإرشاد والتوجيه والنشاط الطلابي والتوعية الإسلامية وغيرها في حال توفر المشرف الممثل لتلك الجهات ووفقاً للتنظيمات المعتمدة.
- متابعة سير العملية التربوية والتعليمية في المدارس التابعة للمكتب (مدارس التعليم العام، ومدارس تحفيظ القرآن الكريم، ومدارس رياض الأطفال، ومدارس تعليم الكبار، ومعاهد وبرامج التربية الخاصة).
- اقتراح تطوير اللوائح المنظمة لعملية الإشراف التربوي بالمكتب ومتابعة تطويرها بعد إقرارها.
- إعداد احتياج المكتب من المساعدين، ومن المشرفين التربويين، والإداريين.
- متابعة مستوى أداء المشرفين التربويين بالمكتب لتحسين عملية الإشراف التربوي، وتحديد واقتراح البرامج التدريبية المناسبة لهم بالتنسيق مع إدارة التدريب التربوي.
- متابعة مستوى أداء الإدارة المدرسية بالمدارس، والمعلمين، ومحضري المختبرات، ومحضري معامل الحاسب الآلي التابعين للمكتب، والعمل على تطويرهم بالتنسيق مع إدارة التدريب التربوي.
- دراسة وتحليل خطط وتقارير المشرفين التربويين، ومديري المدارس التابعة للمكتب بما فيها التقارير حول المناهج والمقررات الدراسية والتقنيات التعليمية المصاحبة لها، ورفع نتائجها (للمساعد للشؤون التعليمية بنين).
- معالجة العجز من المعلمين، والإداريين في المدارس التابعة للمكتب والناتج عن الإجازات أو الحالات الطارئة وتسديده، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
- متابعة توزيع الأنصبة وفق التخصص على المعلمين التابعين لمكتب التعليم، وتوزيع المقررات الدراسية على الأشهر الدراسية، ومتابعة سير الدراسة وفق جدول التوزيع، وإعداد تقارير فصلية عن ذلك.
- المشاركة في الإشراف على التربية العملية بالمدارس التابعة للمكتب لطلاب الجامعات والكليات.
- المشاركة في وضع برامج تكريم القيادات التربوية، والمتفوقين من الطلاب في الأنشطة المختلفة.
- المشاركة في اللقاءات الدورية للإشراف سواء على مستوى المنطقة أو الوزارة.
- التنسيق والتكامل مع الإدارات الأخرى كالنشاط الطلابي والتوجيه والإرشاد أو خدمات الطالب أو الاختبارات والقبول وغيرها فيما يتعلق بالمدارس التي يشرف عليها المكتب.
- المشاركة مع الجهات ذات العلاقة في تقومي عمليتي التعليم والتعلم في المراحل الدراسية المختلفة ووضع الخطط لتحسينها.
- تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالمكتب وشعبه وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة.
- إعداد التقارير الدورية والفنية عن سير العمل الإشرافي التربوي، وعن نشاطات وإنجازات المكتب وشعبه ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها للمساعد للشؤون التعليمية بنين.
- أي مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.
التواصل
التواصل مع مكتب العرضيات في X
https://twitter.com/MOE_QNF_01
هل استفدت من المعلومات المقدمة في هذه الصفحة ؟