المهام:
* إعداد خطط الادارة التشغيلية السنوية ، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها .
* إعداد البيانات والمعلومات واصدار الدليل المتضمن لذلك خلال العام الدراسي الذي يشكل احصائيات الإدارة من المدارس والمعلمين والقيادات والمشرفين في المكاتب والإدارة.
* العمل على اكتمال البيانات بما يتناسب مع اللقطة المعلوماتية والمكانية المطلوبة من الوزارة سنويآ.
* تحديد الاحتياجات اللازمة للتخطيط في ضوء المؤشرات واستقراء الاحوال الجديدة والتوقعات المستقبلية .
* متابعة تنفيذ الخطط لنشر التعليم في المنطقة من خلال رصد النمو والتراجع الكمي في أعداد الطلاب ، والمدارس والفصول بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .
* متابعة تطبيق الهيكل التنظيمي والدليل التنظيمي للإدارة ، والرفع بالملاحظات والاستفسارات والمقترحات لوكالة الوزارة للتخطيط والتطوير.
* تبسيط الاجراءات الادارية في الادارة ،واعداد الادلة الخاصة بها وتصميم النماذج المستخدمة وتطويرها ومتابعة تنفيذها . .
* متابعة تنفيذ الخطط الدراسية العامة والخطط الاجرائية وفق ما يرد من الجهة ذات العلاقة بالوزارة .
* متابعة تنفيذ متطلبات اجراء البحوث والدراسات التربوية والتعريب والتجريب بالمنطقة وفق ما يرد من الجهة ذات العلاقة بالوزارة .
* متابعة تطبيق معايير التقويم بالمنطقة ، وفق ما يرد من الجهة ذات العلاقة بالوزارة ، واعداد التقارير التقويمية عنها .
* متابعة تطبيق المقاييس التربوية والنفسية و رفع نتائجها للجهات ذات العلاقة بالوزارة .
* تسهيل مهام الباحثين وتطبيق ادواتهم العلمية بالمدارس.
* متابعة تنفيذ البرامج و المشروعات التربوية المعتمدة واعداد التقارير المطلوبة .
* دراسة المبادرات الحديثة بالإدارة ومدى فعاليتها المستقبلية.
* دراسة التجارب التربوية التعليمية المعتمدة من الوزارة ، واعداد التقارير التقويمية عنها .
* تحليل نتائج الإدارة والمكاتب والمدارس في مؤشر ترتيب (قياس).
* إعداد التقارير الدورية عن نشاطات وانجازات الادارة ومعوقات الاداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها لمدير التعليم .