الهدف:
قياس الأداء المؤسسي لإدارة التعليم العامة والوحدات التابعة لها وفق أفضل الممارسات من خلال مؤشرات الأداء المعتمدة وتقديم التوصيات اللازمة لدعم القرار .
المهام والمسئوليات
- قياس مستوى تحقق مؤشرات الأداء التشغيلية في ضوء الأهداف المؤسسية لإدارة التعليم باستخدام أطر وأساليب ونماذج قياس الأداء المؤسسي، بالتنسيق مع القطاعات ذات العلاقة.
- تنفيذ عمليات قياس الأداء المؤسمي على مستوى إدارة التعليم العامة والوحدات الإدارية التابعة لها.
- التحليل الوصفي والبياني لمؤشرات الأداء المؤسمي بقطاعات إدارات التعليم وتقيم أسباب انحراف المؤشرات عن القيم المستهدفة.
- التحليل الوصفي والبياني لمؤشرات أداء الأعمال بإدارة التعليم العامة والوحدات الإدارية التابعة.
- إعداد تقارير دورية عن نتائج تحليل وتقييم الأداء بإدارة التعليم العامة والوحدات الإدارية التابعة لها وإنجازاتها ورفعها إلى الجهات المعنية .
- تقديم التوصيات اللازمة لدعم اتخاذ القرار من خلال تحليل البيانات ضمن اختصاص إدارة التعليم العامة وإدارات التعليم بالمحافظات المرتبطة بها.
- اقتراح تصميم محتوى تقارير ولوحات قياس الأداء المؤسسي ضمن اختصاص إدارة التعليم.
- تشغيل النظام التقني لإدارة وقياس الأداء على مستوى إدارات التعليم ووحداتها بالتنسيق مع ا القطاعات ذات العلاقة.
- التعاون والتنسيق مع الأجهزة المعلوماتية والإحصائية المثيلة ضمن اختصاص إدارة التعليم.