الموارد البشرية

آخر تحديث: ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٣

مهام الإدارة :

جميع العمليات الاجرائية للموارد البشرية ( التوظيف، الرواتب، التقاعد، الإجازات ، متابعة حضور وإنصراف الموظفين في إدارة التعليم…) وفق اللوائح المُنظمة بذلك .
دراسة الاحتياجات التطويرية وإعداد ومتابعة تنفيذ خطط التدريب وقياس الأثر .
تخطيط الموارد البشرية وتحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية ضمن استراتيجيات المنظمة .
التواصل الداخلي ونقل ومشاركة المعلومات، وتحسين البيئة الداخلية .

هل استفدت من المعلومات المقدمة في هذه الصفحة ؟