تطوير الموقف التعليمي بالمدارس وتقويمه لضمان فاعلية الأداء التربوي والتعليمي ومساعدة الإدارة بالمنطقة على تسهيل تنفيذ خططها وبرامجها الإدارية والمالية والخدمية للمدارس وفروع الإدارة الأخرى.
* توجيه المعلم وإرشاده .
* جمع الخبرات الجيدة.
* تيسير نجاح المعلم في تحقيق رسالته.
* خلق جو من التفاهم بين المعلم والمجتمع.
- [ ] متابعة المستوى التحصيلي للطلاب
- [ ] المتابعة والاشراف على اكتمال الكوادر البشرية في مدارس المكتب
- [ ] متابعة الاداء التدريسي في المدارس والعمل على رفع كفاءة المعلمين
- [ ] متابعة الصحة المدرسية والبيئة المدرسية بالمشاركة مع ادارة الصحة المدرسية وخدمات الطلاب
- [ ] متابعة توفر التجهيزات المدرسية للمدارس بالتنسيق مع ادارة التجهيزات المدرسية
- [ ] متابعة توفر الكتب المدرسية مع بدء كل فصل دراسي
- [ ] المشاركة والمتابعة لحل المشكلات التربوية والتعليمية للطلاب
- [ ] اقتراح احداث المداس واغلاقها حسب الحاجة
- [ ] متابعة وتنفيذ اعمال قسم الصيانة في حال وقوع اي عطل او خلل في مدرسة
- [ ] الإشراف والمتابعة للبرامج والأنشطة والمشاريع المنفذة في الميدان التربوي
- [ ] المشاركة في علاج الظواهر و السلوكيات السلبية التي تطرأ في الميدان التربوي بالتعاون مع ادارة التوجيه والارشاد
- [ ] الزيارات الميدانية للمدارس للوقوف على حسن سير العملية التعليمية
- [ ] متابعة الاختبارات في المدارس ودراسة اسئلتها ونتائجها
- [ ] الاشراف على قضايا شاغلي الوظائف التعليمية في المدارس التابعة للمكتب ومتابعة التقارير الخاصة بها
- [ ] الاشراف على مركز التدريب الملحق بالمكتب متابعة الحضور واعداد التقارير الدورية والسنوية للمنجزات التدريبية
- [ ] الاشراف على انتظام العمل في مدارس المكتب وفق التقويم الدراسي لكل عام
- [ ] التعميد بقبول الطلاب الذين تنتطبق عليهم شروط القبول والتسجيل ممن تعذر قبولهم في المدارس وفق التعليمات الرسمية
- [ ] اعتماد نقل الموظفين الإداريين والمستخدمين والعمال داخل المدارس والجهات التابعة للمكتب
- [ ] استقبال الشكاوى والتحقق من معالجتها
- [ ] اعتماد برامج التنمية المهنية لمنسوبي المكتب
الأقسام :