​​​​

 قسم المراجعة الداخلية

الأهداف

1. تقييم عمليات الحوكمة في إدارة التعليم والاسهام في تحسينها من خلال اتباع اسلوب منهجي وقائم .
2. الحفاظ على ضوابط رقابية فعالة .وتدقيق العمليات التشغيلية التخصصية بهدف التحسين المستمر والتحقق من الدقة والموثوقية
3. الكفاءة الاقتصادية وضمان تطبيق الأنظمة واللوائح وانسياب العمل والتحقق من صحة الشكاوي المقدمة.
4. استقبال وقائع شاغلي الوظائف التعليمية التابعين لإدارة التعليم ،والواردة من مكاتب /مدارس التعليم وما ينبع لها .والتأكد من سلامة ونظامية إجراءاتها والتحقق من صحتها وإعداد التقارير اللازمة.
5. ضمان دقة البيانات المالية والسجلات المحاسبية واكتمالها.
6. ضمان فاعلية العمليات الإدارية والمالية وكفايتها بما يؤدي إلى الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة .
7. سلامة أنظمة الرقابة الداخلية وفاعليتها .

المهام والمسؤوليات 

1. استقبال بلاغات وقائع وحوادث شاغلي الوظائف التعليمية المرفوعة من الإدارات والأقسام التعليم ومكاتب ومدارس المحافظة .
2. فحص الشكاوى وفق الصلاحيات حول المخالفات الإدارية والتعليمية المتعلقة بشاغلي الوظائف التعليمية والتحقيق منها .
3. مخاطبة الإدارات والأقسام والوحدات لدارسة الشكاوي والقضايا والإفادة بحسب الاختصاص.
4. متابعة ومراقبة سير العمل في إدارات /أقسام /مكاتب /التابعة لإدارات التعليم لضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات ورفع التقارير بذلك .
5. القيام بجولات (تفتيشية)لمختلف إدارات/أقسام /مكاتب / تابعة للإدارة للوقوف  على حالات الإخلال بأداء الواجبات الوظيفية والتراخي الأعمال والرفع لنا بذلك .
6. التأكد من سلامة ونظامية الإجراءات المتبعة / المتخذة من /أقسام إدارات/ أقسام /مكاتب تابعة لإدارة التعليم حيال الوقائع والحوادث وفق الأنظمة وللوائح المعتمدة .
7. تشخيص مختلف التجاوزات والمخالفات والشكاوى وتحليلها واقتراح الحلول المناسبة لها.

​