• المدير العام – إدارة التطوير والتحول – قسم قياس الأداء المؤسسي 

اسم رئيس القسم:

ماجدة بنت حسن الحازمي

الهدف العام (وفق الدليل التنظيمي لإدارة التعليم العامة (دليل الأهداف والمهام)):

قياس الأداء المؤسسي لإدارة التعليم العامة والوحدات التابعة لها وفق أفضل الممارسات من خلال مؤشرات الأداء المعتمدة وتقديم التوصيات اللازمة لدعم القرار.

المهام والمسؤوليات (وفق الدليل التنظيمي لإدارة التعليم العامة (دليل الأهداف والمهام)):

1. قياس مستوى تحقق مؤشرات الأداء التشغيلية في ضوء الأهداف المؤسسية لإدارة التعليم باستخدام أطر وأساليب ونماذج قياس الأداء المؤسسي، بالتنسيق مع القطاعات ذات العلاقة.

2. تنفيذ عمليات قياس الأداء المؤسسي على مستوى إدارة التعليم العامة والوحدات التابعة لها.

3. التحليل النوعي والكمّي لمؤشرات الأداء المؤسسي ومقارنته بمؤشرات التعليم الوطنية، لاستخلاص أسباب الانحرافات وتحليل الفجوات.

4. التحليل الوصفي والبياني لمؤشرات الأداء باستخدام أدوات وتقارير إحصائية لعرض النتائج، وتقديم التوصيات بشأن القضايا المدرسية.

5. إعداد التقارير الدورية الخاصة بمستوى الأداء المؤسسي لإدارة التعليم العامة والوحدات التابعة لها، ورفعها للجهات المختصة.

6. اقتراح تصميم مؤشرات تقويم وقياس الأداء المؤسسي ضمن اختصاص إدارة التعليم.

7. متابعة النظام الإلكتروني لإدارة قياس الأداء من حيث صيانته وتحديثه، بالتنسيق مع القطاعات ذات العلاقة.

8. إعداد التقارير الخاصة بمستوى الأداء على مستوى إدارات التعليم ومكاتبها ومدارسها، بالتنسيق مع القطاعات ذات العلاقة.

9. التعاون والتنسيق مع الأجهزة المعلوماتية والإحصائية فيما يخص البيانات والمؤشرات ذات الصلة باختصاص إدارة التعليم.

أبرز الخدمات المقدمة (يذكر اسم لخدمة فقط):

1. قياس الأداء المؤسسي ومتابعة مؤشرات الإنجاز.

2. إعداد التقارير والتحليلات لدعم اتخاذ القرار.

3. تقديم التوصيات لمعالجة الفجوات والتحسين المستمر.

4. تطوير أنظمة القياس والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.

نماذج العمليات للتحميل (صورة رمز الاستجابة السريعة (QR code) لرابط مجلد النماذج مرفوع على (onedrive)):

بيانات التواصل:

 الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة – المبنى الرئيسي2 (حي الخالدية) العنوان الوطني (DMAB7038)​

ipm.dep@mb.moe.gov.sa 

​