إعداد الخطة التشغيلية لمكتب التعليم ( البرامج والنشاطات الإشرافية ) ومتابعة تنفيذها وتقويمها.

تحديد وتنفيذ برامج التنمية المهنية لمدراء ووكلاء المدارس والمعلمين والتنسيق مع الجهات المعنية بالتدريب فيما يتعلق بالبرامج التدريبة.

تقديم الاستشارات والأدوات والنماذج والدعم المهني للمدارس.

تقديم الدعم في تطبيق نماذج وأدوات وأساليب الإدارة المدرسية وإعداد التقارير الفنية والمقترحات بشأنها.

بناء مجتمعات وشبكات التعلم المهني للإدارة المدرسية والمعلمين في المدارس.

تقديم الدعم للمعلمين في استراتيجيات التعليم والتعلم وأدوات التقويم ورفع مستوى الأداء التعليمي في المدارس.

تقويم الأداء المدرسي في المدارس وتوظيف نتائجه في عمليات التطوير.

متابعة تفعيل كتب الطالب والنشاط ودليل المعلم وأدوات المنهج الأخرى في تعليم وتعلم الطلاب أثناء الزيارات.

تقويم مستوى تطبيق المنهاج الدراسية وأدواتها المصاحبة ومدى فعاليتها وأثرها في التحصيل الدراسي واقتراح المواد الإثرائية والعلاجية والتحسينات لها.

تحليل مؤشرات التحصيل الدراسي للطلاب وفقاً للمادة الدراسية في المدارس وإعداد البرامج الداعمة.

تنفيذ التجارب والمشروعات التعليمية الوزارية ومتابعتها وإعداد التقارير الفنية بشأنها.

ترشيح المتقدمين للإشراف التربوي والإدارة المدرسية وفقاً للتعليمات المعتمدة ورفعها لإدارة الإشراف التربوي.

متابعة سير عمليات التقويم في المدارس وتغيير أسئلة الاختبارات في بعض المدارس إذا دعت الحاجة لذلك.

متابعة وتنظيم أعمال جميع الجهات الإشرافية العاملة في المكتب من التجهيزات المدرسية والإرشاد والتوجيه والنشاط الطلابي والتوعية الإسلامية وغيرها في حال توفر المشرف الممثل لتلك الجهات ووفقاً للتنظيمات المعتمدة.

متابعة سير العملية التربوية والتعليمية في المدارس التابعة للمكتب (مدارس التعليم العام، ومدارس تحفيظ القرآن الكريم، ومدارس رياض الأطفال، ومدارس تعليم الكبار، ومعاهد وبرامج التربية الخاصة).

اقتراح تطوير اللوائح المنظمة لعملية الإشراف التربوي بالمكتب ومتابعة تطويرها بعد إقرارها.

إعداد احتياج المكتب من المساعدين، ومن المشرفين التربويين، والإداريين.

متابعة مستوى أداء المشرفين التربويين بالمكتب لتحسين عملية الإشراف التربوي، وتحديد واقتراح البرامج التدريبية المناسبة لهم بالتنسيق مع إدارة التدريب التربوي.

متابعة مستوى أداء الإدارة المدرسية بالمدارس، والمعلمين، ومحضري المختبرات، ومحضري معامل الحاسب الآلي التابعين للمكتب، والعمل على تطويرهم بالتنسيق مع إدارة التدريب التربوي.

دراسة وتحليل خطط وتقارير المشرفين التربويين، ومديري المدارس التابعة للمكتب بما فيها التقارير حول المناهج والمقررات الدراسية والتقنيات التعليمية المصاحبة لها، ورفع نتائجها (لمساعد مدير عام التعليم للشؤون التعليمية بنين).

معالجة العجز من المعلمين، والإداريين في المدارس التابعة للمكتب والناتج عن الإجازات أو الحالات الطارئة وتسديده، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.

متابعة توزيع الأنصبة وفق التخصص على المعلمين التابعين لمكتب التعليم، وتوزيع المقررات الدراسية على الأشهر الدراسية، ومتابعة سير الدراسة وفق جدول التوزيع، وإعداد تقارير فصلية عن ذلك.

المشاركة في الإشراف على التربية العملية بالمدارس التابعة للمكتب لطلاب الجامعات والكليات.

المشاركة في وضع برامج تكريم القيادات التربوية، والمتفوقين من الطلاب في الأنشطة المختلفة.

المشاركة في اللقاءات الدورية للإشراف سواء على مستوى المنطقة أو الوزارة.

التنسيق والتكامل مع الإدارات الأخرى كالنشاط الطلابي والتوجيه والإرشاد أو خدمات الطالب أو الاختبارات والقبول وغيرها فيما يتعلق بالمدارس التي يشرف عليها المكتب.

المشاركة مع الجهات ذات العلاقة في تقومي عمليتي التعليم والتعلم في المراحل الدراسية المختلفة ووضع الخطط لتحسينها.

تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالمكتب وشعبه وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة.

إعداد التقارير الدورية والفنية عن سير العمل الإشرافي التربوي، وعن نشاطات وإنجازات المكتب وشعبه ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها لمساعد مدير عام التعليم للشؤون التعليمية.

أي مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.​