​​​​​​​​​​​المهام

1. إعداد أهداف فريق العمل التطوعي، ومبادراته، وبرامجه وأنشطته، وفق أهداف وزارة التعليم، ومناقشة ذلك مع رئيس القسم؛ لإقرارها واعتمادها.
2. تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية، والاحتياجات التدريبية/التطويرية لمنسوبي فريق العمل التطوعي في إدارة التعليم العامة والمكاتب التابعة لها   وإدارات التعليم بالمحافظات.
3. المشاركة في إعداد الخطة التشغيلية للقسم، وتضمين أهداف الفريق، والإشراف على تنفيذ ما يخص العمل التطوعي منها بعد اعتمادها.
4. تحديد الاحتياجات من الميزانية السنوية لتنفيذ أهداف فريق العمل التطوعي في إدارة التعليم العامة والمكاتب التابعة لها،  وإدارات التعليم بالمحافظات ومبادراته، وإدراجها ضمن الخطة التشغيلية للقسم، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها، وفق القواعد المنظمة لذلك.
5. متابعة تحقيق مستهدفات فريق العمل التطوعي  وقياس مدى تحقق المؤشرات التشغيلية للفريق ومستهدفاته.
6. تخطيط، وتنظيم، وإشراف، ومتابعة إجراءات نطاقات إدارة التطوع، وضمان سير العملية التطوعية وفق اللوائح والتنظيمات.
7. الرفع لرئيس القسم بتشكيلات اللجان وفرق العمل، ونتائج أعمالها وتقاريرها، والتوصيات الصادرة منها.
8. نشر ثقافة التطوع داخل إدارة التعليم العامة والمكاتب التابعة لها   وإدارات التعليم بالمحافظات بالتعاون مع الإدارات، والأقسام الأخرى ،ومكاتب التعليم ،والمدارس.
9. المساهمة في تطوير عمل الفريق وأساليب إدارته بشكل دوري مع فريق العمل التطوعي في إدارة التعليم العامة والمكاتب التابعة لها  وإدارات التعليم بالمحافظات، والرفع بالمقترحات والتحسينات بهذا الخصوص.
10. الإشراف على فريق العمل التطوعي، والإشراف على تفعيل أنشطته لكافة منسوبي إدارة التعليم والطلبة.
11. متابعة تنفيذ المبادرات، والبرامج، والأنشطة الخاصة بفريق العمل التطوعي، وفقاً للأهداف المحددة والبرامج الزمنية الخاصة بها، وتوفير الدعم اللازم لضمان التنفيذ وفق الكفاءة والفعالية المعززة للنتائج المرجوة.
12. تعزيز قيم العمل التطوعي وتشجيع ممارسته، وتعزيز جوانبها الإيجابية لدى منسوبي التعليم والطلبة.
13. تقويم أداء موظفي فريق العمل التطوعي بإدارة التعليم والمتطوعين، وإعداد التقارير اللازمة.
14. متابعة حالات المخالفات الفكرية، أو الاشتباه في وجود مخالفات للسياسات العامة ، والالتزام الفكري والوطني الحاصلة/المشاهدة في العمل التطوعي في إدارة التعليم، والرفع الفوري لمدير (عام) التعليم ،فيما يخص ذلك، وفق الأنظمة واللوائح المنظمة لذلك.
15. تقديم المقترحات التطويرية لتعزيز ممارسات العمل التطوعي لإدارة التعليم العامة والمكاتب التابعة لها،  وإدارات التعليم بالمحافظات وعلاقتها بالمجتمع المحلي، وبما يخدم أهداف القسم، وفي ضوء اللوائح المنظمة لذلك.
16. إعداد تقارير دورية عن عمل فريق العمل التطوعي في إدارة التعليم العامة والمكاتب التابعة لها   وإدارات التعليم بالمحافظات.، تتضمن الأنشطة والإنجازات والتحديات، ومناقشتها مع رئيس القسم لإقرارها والرفع لمدير (عام) التعليم للاعتماد، والرفع بالتقرير للإدارة العامة للمسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي/ إدارة العمل التطوعي. ​